Ligue Wallonne Bruxelles

Selor est le bureau de sélection de l’administration. Il est responsable, pour ses clients, des missions de sélection, d’orientation et de certification axées sur les compétences, à chaque fois adaptées aux besoins spécifiques du client ; il assume aussi la responsabilité de la contribution active à l’élaboration de la politique au sein du fonctionnement intégré du Service public fédéral Personnel et Organisation pour l’Administration fédérale. Dans son rapport 2005, Selor jubilait : « L’emploi dans le secteur public intéresse de plus en plus de personnes ». Il avait raison de sourire : 107 107 inscrits dont une majorité de francophones (65 %) qui affichent globalement un meilleur taux de réussite que les Flamands !Que dit le rapport 2006 ? Une année 2006 parfaite ! La diversité continue sur sa lancée 2005. « Nous exportons toujours plus notre expertise et sommes considérés comme chef de file et valeur confirmée dans ce domaine ». Selor marque une progression d’une année à l’autre de 0,64 %, soit 107 986 inscrits se répartissant en 57 % de francophones et 43 % de néerlandophonesEn ce qui concerne le taux de réussite, on arrive à un taux de 38,65 % pour les néerlandophones et de 35,45 % pour les francophones. La statistique inverse le constat de 2005 qui affichait un taux de réussite de 37,9 % pour les néerlandophones et de 39,5 % pour les francophones.Les principaux recruteurs sont, comme à l’accoutumée, les Services fédéraux, les organismes d’intérêt public, les Communautés et les Régions. Pour 2007, la Région wallonne nous dévoile une surprise. Le recrutement par le Selor d’un Secrétaire général. Les candidats sont appelés à envoyer leur lettre de candidature au Selor pour le 1er octobre au plus tard. Une première dans l’histoire de la Région wallonne. Une (r)évolution.Selor 15, boulevard Bischoffsheim 1000 Bruxelles – www.selor.be - Courriel : info@selor.be